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EXECUTIVO DE RELACIONAMENTO
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Descrição
Gestão de Relacionamentos: Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com fornecedores existentes e potenciais, incluindo hotéis e brokers.
Negociação de Contratos: Negociar termos de contratos com fornecedores para assegurar as melhores condições de compra, preços competitivos, e termos de pagamento e entrega.
Desenvolvimento de Parcerias: Identificar e prospectar novos fornecedores para expandir a oferta de hospedagem e garantir a diversidade de opções para os clientes.
Monitoramento do Mercado: Acompanhar tendências do mercado hoteleiro, identificar oportunidades de crescimento e responder a mudanças do mercado com estratégias adequadas.
Resolução de Problemas: Agir como ponto de contato principal para resolver quaisquer questões ou desafios que surjam com fornecedores, garantindo uma resolução eficiente e satisfatória para ambas as partes.
Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing, produto e operações para garantir que as necessidades e expectativas tanto dos fornecedores quanto dos clientes sejam atendidas.
Requisitos
Experiência Comprovada: Experiência prévia em gestão de relacionamentos ou aquisição no setor hoteleiro, com um histórico comprovado de negociação bem-sucedida de contratos.
Habilidades de Comunicação e Negociação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com forte capacidade de negociação e persuasão.
Conhecimento do Setor: Conhecimento profundo do segmento hoteleiro, incluindo tendências de mercado, dinâmica competitiva e necessidades dos fornecedores.
Resolução de Problemas: Capacidade de identificar rapidamente problemas e implementar soluções eficazes e criativas.
Organização e Planejamento: Habilidade para gerenciar múltiplas contas de fornecedores, priorizar tarefas e cumprir prazos em um ambiente de trabalho dinâmico.
Desejável
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